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La Brújula de la Ambición Colectiva y los resultados en la Organización

 

Conformar e implementar la ambición colectiva de la compañía  es un proceso a largo plazo que requiere el compromiso de los involucrados dentro de la misma.

Modificado por última vez en Viernes, 20 Enero 2017 21:52
Miércoles, 04 Enero 2017 20:30

Mindfulness...

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El mindfulness...

 

¿Qué has escuchado del mindfulness?, cada vez escuchamos más de esta disciplina, y cuando oímos de este tipo de cosas tendemos a pensar que son temas holísticos, de hippies, etc.

De pronto ahora le ponemos nombres elegantes a cosas que siempre han existido, lo cual tiene sentido, en algunos casos, para resaltarlos en nuestra vida y si los consideremos realmente.

Modificado por última vez en Miércoles, 04 Enero 2017 21:04
Miércoles, 09 Noviembre 2016 21:53

Adictos a la Felicidad

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Adictos a la Felicidad

 

Intensa-Mente la última joya que nos ha regalado Pixar y probablemente una de las películas más recordadas del 2015. La mayaría la ha visto al menos una vez y si no, estoy seguro que en su momento se cansaron de ver Facebook repleto de imágenes del filme.

 

Un excelente trabajo de animación que simplifica temas complejos de psicología con muchísima creatividad. Pero, ¿qué pasa cuando cambiamos un poco nuestro enfoque y analizamos la película de diferente manera?

Modificado por última vez en Miércoles, 09 Noviembre 2016 22:16
Martes, 08 Noviembre 2016 19:31

PIENSA Y DESPUÉS PROGRAMA...

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ScreenHunter 01 Aug. 09 16.57

ScreenHunter 02 Aug. 09 16.57ScreenHunter 03 Aug. 09 16.58

 

Acerca del autor:

Maricela Otero Ruiz

Egresada de la Universidad Tecnológica del Norte de Guanajuato como Ingeniera en Tecnologías de la Información y la Comunicación.  Cuenta con experiencia en el desarrollo de proyectos para el sector educativo, de gobierno y bancario.  Actualmente en CECoaching se desempeña como desarrolladora en el área de Fábrica de Software.

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La importancia del Product Owner en el desarrollo del software

 

 

Iniciemos con la definición de Product Owner o Dueño del producto, que “ojo” NO es lo mismo que el cliente, entonces, veamos.

 

 

Product Owner:  Es uno de los miembros del equipo ágil, el cual representa las necesidades del negocio. Tiene las siguientes responsabilidades:

Modificado por última vez en Miércoles, 26 Octubre 2016 18:54
Jueves, 20 Octubre 2016 20:14

Proceso de pruebas de calidad del software

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Proceso de pruebas de calidad del software

 

Introducción

En la actualidad los dispositivos tecnológicos eléctricos y/o electrónicos, en especial las computadoras se utilizan en un gran número de actividades para la vida del ser humano, y en algunas áreas es un factor crítico, como ejemplo se pueden mencionar casos como las transacciones electrónicas, negocios de la bolsa de valores, etc. Estos casos son solo algunos de los muchos en los cuales, el adecuado funcionamiento del software es vital

Modificado por última vez en Miércoles, 26 Octubre 2016 18:55
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¿Cómo concentrarse en el trabajo?

La técnica del Pomodoro

 

Yo soy una persona un tanto distraída. Normalmente empiezo trabajando muy bien y cuando me doy cuenta estoy cantando la canción del compañero que no usa audífonos, acabo riéndome porque la risa de la compañera es contagiosa, aun cuando no alcancé a escuchar el chiste completo o estoy navegando en internet viendo notas de tecnología, futbol o las redes sociales.

Quiero decirles que de ninguna manera es algo malo distraerse con todas las cosas que menciono, de hecho, es sano que el cerebro se distraiga por periodos cortos de tiempo y luego retomar una actividad. Pero ¿Cómo poder balancear correctamente la distracción y el tiempo de producción?


Pues resulta que a finales de los años 80 un señor llamado Francesco Cirillo inventó una técnica para poder administrar el tiempo de distracción y el tiempo de producción y la llamó Pomodoro.

 

Esta técnica es muy sencilla y, al menos en mi experiencia, resulta muy útil. La aprendí con un equipo de desarrollo que empezó a implementar metodologías ágiles y nos ayudó mucho. A continuación, les comparto los puntos más importantes:

 

  • Pomodoro quiere decir Jitomate en italiano y hace referencia al reloj en cuenta regresiva utilizado en la cocina en forma de jitomate con el que el autor comenzó sus experimentos.
  • Se creó para administrar los tiempos de trabajo en intervalos de unos 25 minutos con 5 minutos de descanso.
  • Base: Muy útil para descansar la mente después de un periodo corto de trabajo. Permite el aumento de productividad al permitir ordenar las ideas.
  • Se utiliza mucho en el desarrollo agile.
  • Se puede aplicar con una hoja de papel y lápiz y un reloj de cuenta regresiva, pero hoy con tantas aplicaciones para los teléfonos podemos encontrar una buena cantidad de apps que nos pueden ayudar y son completamente gratis.

 

 

 

 

Implementación:

  1. Planeación: Hay que tener una lista de tareas por realizar priorizadas.
  2. Trabajo: Seleccionar la primera tarea de la lista y comenzar la cuenta regresiva del tiempo. La idea es dedicar completamente nuestra atención por un lapso de 25 minutos a esa tarea.
  3. Descanso: Al terminar el tiempo debemos tomarnos 5 minutos para descansar, tomar agua, ir al baño, conseguir hojas, plumas, etc.
  4. Repetición: Repetir el paso 2 y 3 hasta terminar. En caso de que la tarea no sea terminada debemos retormarla en el punto en que la dejamos. Si la tarea se ha terminado podemos pasar a la siguiente.

 

 

esquema pomodoro

 

 

 

Nota: Cada 4 ciclos de trabajo podemos tomar un receso más grande. Este descanso grande puede durar hasta 20 minutos y funciona como un tipo de recompensa. Es en este momento donde podemos revisar el celular, redes sociales, atender el correo personal o alguna otra actividad no relacionada con el trabajo.

 

temporalizador

 

 

Trabajo en equipo

Esta técnica funciona muy bien para trabajar intensamente de manera personal en una sola actividad. Pero para evitar que las personas se aíslen de sus equipos podemos implementar una variación para trabajar en parejas.

El ciclo de trabajo es exactamente el mismo, pero la idea es compartir el trabajo con alguien más. En caso de que sea un trabajo de programación de software se puede hacer agregando el rol de “piloto” y “copiloto”. Esto es, una persona trabaja como piloto, volviéndose responsable de utilizar la computadora y “tirar las líneas de código” compartiendo ideas con el copiloto, haciendo preguntas o explicando la idea, el problema y la solución. En este caso quien funcione como copiloto no puede realizar la tarea de programar, pero sí puede y debe ayudar tomar notas, verificar buenas prácticas de desarrollo, poner atención en las dudas técnicas que el piloto pueda presentar y buscar la solución en otra computadora y compartir la solución con el piloto.

Al terminar el ciclo de trabajo deben cambiar de rol y repetir esta forma de trabajo hasta terminar la asignación.

Herramientas:

Existen muchas apps que nos pueden ayudar a implementar esta técnica. Sólo basta con teclear la palabra “pomodoro” en la tienda de aplicaciones de nuestro teléfono y descargar la que más nos llame la atención. Como les comentaba antes, la mayoría son gratuitas y nos permiten graficar el avance de nuestro trabajo. Algunas, inclusive, nos permiten poner el teléfono en modo avión mientras estamos en tiempo de trabajo para evitar distracciones, nos muestran gráficas e inclusive nos permiten publicar nuestro trabajo en redes sociales.

ScreenHunter 01 Oct. 06 16.11 

 

Les pido que busquen una app, la descarguen y la empiecen a implementar. Si les gusta pasen la voz. Recuerden que las metodologías ágiles no son exclusivas para T.I. así que inténtenlo en cualquier área, cualquier actividad y compártanla con cualquier amigo que tengan, se los van a agradecer.

 

Modificado por última vez en Viernes, 04 Noviembre 2016 18:17
Lunes, 26 Septiembre 2016 22:31

¡Atrévete sal de tu zona de confort!

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¡Atrévete sal de tu zona de confort!

 
Todos en algún momento de nuestras vidas hemos tenido miedo y es algo muy normal. Desde pequeños nos enseñan multitud de conocimientos, pero no nos enseñan a confiar en nosotros mismos. Nos dicen estudia, trabaja y acepta tu destino en otras palabras construye tu zona de confort y quédate ahí porque ahí estarás a salvo.

Modificado por última vez en Lunes, 26 Septiembre 2016 23:48
Miércoles, 10 Agosto 2016 16:30
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Kanban una Herramienta de Calidad

 

  Dentro del desarrollo de software con un enfoque ágil es sumamente importante un enfoque orientado a la calidad. Por lo cual Kanban es una herramienta sencilla y muy útil de aplicar en estos marcos de trabajo.

  Kanban es una palabra japonesa que significa cartel o panel y es un elemento clave de este método (nosotros los remplazamos por post-its). Este sistema surgió en la industria automotriz, específicamente en Toyota aplicado durante los años 50's a lo largo de una línea de producción encargada al ensamblado de vehículos.

Modificado por última vez en Viernes, 04 Noviembre 2016 18:19
Miércoles, 27 Julio 2016 23:09

La Motivación Y La Agilidad

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La Motivación Y La Agilidad 

 

De acuerdo a la teoría de la motivación de Maslow, para los individuos es primordial tener cubiertas sus necesidades fisiológicas y de seguridad (estas necesidades están directamente relacionadas con la supervivencia), luego entonces vendrán más aspiraciones a responder, donde encontramos las necesidades de pertenencia, reconocimiento y de autorrealización.

Bien, ya establecimos las necesidades, ¿y que tiene que ver la agilidad con la motivación? ¿Cómo ayuda la agilidad a mantener motivados a los integrantes?

Modificado por última vez en Viernes, 04 Noviembre 2016 18:18
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